人才理念-------------------------------------------------
人才观：视人才为企业重要的资源。
用才观：用待遇吸引人， 用感情凝聚人，用事业激励人。
市场观：创造需求，发现需求，满足需求。
服务理念--------------------------------------------------
团队观：团结共进，众志成诚。
服务观：客户至尊，诚信不渝。
管理理念--------------------------------------------------
管理观：以人为本，诚信共赢。
效率观：日事日结，日清日高。
时间观：时间就是资源，时间就是效率。
企业理念--------------------------------------------------
企业精神：开拓进取，求真务实；创新求变，团结协作。
企业风格：对客户诚信，对员工信任，对社会负责。对企业忠诚，对事业执着，对工作严谨
组织建设原则
○ 依法治企：建设完备法治，实现依法治企。
○ 规范化管理：不断提升制度化、流程化和精细化水平，规避人为因素造成的波动与风险，推动企业持续、稳定、健康发展。
○ 规范与创新结合：以规范完善创新机制，以创新提升规范水平，使人人充满激情，组织充满活力。
○ 责权利统一：依法落实并履行责任，依法授予并行使职权，依法创造并分配利益，实现人尽其才，才尽其用。
○ 法理情相谐：“法”为本，以完备的制度规范行为;“理”为核，以公平、公正、廉洁的管理净化环境;“情”为魂，以人性化的关爱凝聚人心。
事业目标
○ 程力集团：缔造程力威品牌，拓展国内、国际市场，成为具有全球影响力的，以专用汽车为主业、适度多元化的产业集团。
○ 专用汽车业务：巩固程力威品牌，成为国际主流专用汽车供应商。
○ 零部件业务：以提升主业竞争力为己任，打造专用汽车领域具有技术创新能力的专业零部件供应商。
